เรดมอนด์, วอชิงตัน / RankWire.AI / – ไมโครซอฟต์กล่าวเมื่อวันจันทร์ว่า บริษัทกำลังเสนอโครงการลาออกโดยสมัครใจให้กับพนักงานจำนวนมาก เพื่อสร้างสมดุลระหว่างการสร้างโครงสร้างพื้นฐานด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) ที่มีค่าใช้จ่ายสูง กับประสิทธิภาพด้านเงินทุน โครงการลาออกโดยสมัครใจใหม่นี้ครอบคลุมพนักงานบางกลุ่มในสหรัฐอเมริกา แคนาดา อินเดีย และสหราชอาณาจักร ที่มีประสบการณ์ระดับ 70 หรือต่ำกว่า แหล่งข่าวที่คุ้นเคยกับเรื่องนี้ระบุว่า มีผู้มีสิทธิ์ประมาณ 60,000 คน ซึ่งคิดเป็นประมาณ 27% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดของไมโครซอฟต์ที่มีอยู่ 223,000 คน
พนักงานต้องตัดสินใจว่าจะรับข้อเสนอหรือไม่ในช่วงต้นเดือนธันวาคม และผู้ที่เข้าร่วมจะต้องออกจากงานในวันที่ 31 ธันวาคม แหล่งข่าวกล่าว ทีมงานด้านการตลาด การขาย และวิศวกรรมบางส่วนตัดสินใจไม่เข้าร่วม ข้อเสนอใหม่นี้ครอบคลุมระดับที่สูงกว่าครั้งก่อน โดยขยายไปถึงระดับรองประธานบริษัท แหล่งข่าวระบุว่า ในครั้งนี้ ไมโครซอฟต์ไม่ได้กำหนดเป้าหมายจำนวนผู้เข้าร่วมไว้ล่วงหน้า
เอมี่ โคลแมน รองประธานบริหารและหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของไมโครซอฟต์ ได้อธิบายแผนดังกล่าวในบันทึกถึงพนักงาน เธอกล่าวว่า ข้อเสนอการลาออกโดยสมัครใจสะท้อนให้เห็นถึงวิธีการที่บริษัทกำลังพัฒนาแนวทางในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลง โดยสร้างความยืดหยุ่นมากขึ้นและเปิดโอกาสให้พนักงานได้กำหนดอนาคตของตนเองมากขึ้น โคลแมนกล่าวว่า ข้อเสนอนี้ต่อยอดจากบทเรียนจากโครงการเกษียณอายุโดยสมัครใจที่เปิดตัวไปเมื่อต้นปีนี้
การเปลี่ยนแปลงด้านแรงงานครั้งที่สามของปีนี้
ในเดือนเมษายน ไมโครซอฟต์ประกาศโครงการเกษียณอายุโดยสมัครใจครั้งแรก ซึ่งมีพนักงานในสหรัฐฯ ประมาณ 7% ที่มีสิทธิ์เข้าร่วม โครงการนี้เปิดให้พนักงานระดับผู้อำนวยการอาวุโสที่มีอายุ 67 ปีลงมา และมีอายุงานรวมกันอย่างน้อย 70 ปี ไมโครซอฟต์กล่าวในเดือนกรกฎาคมว่า มีพนักงานที่มีสิทธิ์เข้าร่วมมากกว่า 30% นอกจากนี้ บริษัทยังประกาศแผนการเลิกจ้างพนักงาน 4,800 คนในเดือนเดียวกันนั้นด้วย
การเข้าซื้อกิจการเหล่านี้เกิดขึ้นในขณะที่ Microsoft กำลังเร่งการลงทุนในศูนย์ข้อมูลเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการประมวลผล AI ที่สูงขึ้น บริษัทให้บริการคลาวด์แก่ Anthropic, OpenAI และบริษัทอื่นๆ อีกมากมาย Microsoft กล่าวในเดือนกรกฎาคมว่าค่าใช้จ่ายด้านการลงทุนในไตรมาสเดือนกันยายนจะเกิน 50 พันล้านดอลลาร์ ในไตรมาสเดียวกันของปีที่แล้ว ค่าใช้จ่ายด้านการลงทุนและสัญญาเช่าทางการเงินรวมอยู่ที่ 34.9 พันล้านดอลลาร์
กระแสเงินสดอิสระยังคงเป็นบวก
ไมโครซอฟต์ตั้งเป้าที่จะเปลี่ยนแปลงโดยไม่ทำให้สถานะทางการเงินของบริษัทอ่อนแอลง ในไตรมาสเมษายน-มิถุนายน คู่แข่งในธุรกิจคลาวด์อย่างอัลฟาเบทและอเมซอนต่างรายงานกระแสเงินสดอิสระติดลบ ในขณะที่ไมโครซอฟต์สร้างกระแสเงินสดอิสระเป็นบวก 19.64 พันล้านดอลลาร์ในช่วงเวลาเดียวกัน แม้ว่าจะลดลง 23% จากปีก่อนหน้าก็ตาม บริษัทยังได้พัฒนาชิปประมวลผลเฉพาะทาง เช่น ตัวเร่งความเร็ว AI Maia 200 เพื่อใช้งานบริการ AI ในศูนย์ข้อมูลของตนด้วย
บริษัทผู้ผลิต Windows และ Office ที่มีอายุ 51 ปีแห่งนี้ กำลังคิดค่าบริการจากลูกค้ามากขึ้นเรื่อยๆ โดยอิงจากปริมาณการใช้งาน AI จริง บริษัทได้มอบเครื่องมือ AI ให้กับโปรแกรมเมอร์ พนักงานขาย และพนักงานในห่วงโซ่อุปทาน และสังเกตเห็นผลลัพธ์ที่น่าพอใจ นอกจากนี้ ไมโครซอฟต์ยังต้องการให้แน่ใจว่าบริษัทมีบุคลากรที่มีความสามารถที่เหมาะสมสำหรับโอกาสการเติบโตที่น่าสนใจที่สุด บริษัทมีกำหนดรายงาน ผลประกอบการไตรมาสแรกของปีงบประมาณ ในวันพุธนี้
บทความเรื่อง "Microsoft เสนอโครงการลาออกโดยสมัครใจให้กับพนักงานประมาณ 60,000 คน" ปรากฏครั้งแรกใน Egypt Mirror: Egypt reflected. Context revealed.